Projektit on loistava tapa oppia erilaisten ihmisten johtamista eri tavoin.
Samalla oppii millainen johtaja itse on ja miten sitä voi kehittää. Oppimisen listalla ovat myös ainakin tehtävien jakaminen, vastuunkanto, projektinhallinta, taloudellinen ajattelu, excel-taidot, neuvottelu- ja argumentointitaidot sekä markkinointi. Projekti voi olla iso tai pieni, mutta tavoitteena on aina vaikuttaa ympäröivään yhteiskuntaan positiivisesti.
Projekti voi olla kansallinen, alueellinen tai paikallinen. Projektille valitaan aina vetäjä kamarin jäsenistä. Ilman johtajaa – ei projektiporukkaa – ei yhteistä tavoitetta – ei työtä tavoitteen eteen – ei hienoja tuloksia.
Ylä-Savon nuorkauppakamarin projekteista kauaskantoisen vaikutuksen ovat antaneet mm. lasten liikennepuiston perustaminen, tasoristeyksen hankkiminen sinne sekä Olusten perustaminen. Perinteeksi on muodostunut kansallinen Joulupuu-projekti, jossa kerätään joululahjoja alueen vähävaraisille lapsiperheille.